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公司要招到人才,办公室设计不可轻视

现在,亲身经历过方格子间和对外开放室内空间干部两种办公环境的领导,十分了解工作环境对职工身心健康和工作效率的相关性。所以现在在自己做老板的时候,都是很注重办公室的工作环境的,大多请设计师来帮忙处理。相关知识点:办公室的装修设计,真相原来是这样

 

办公格子间

办公格子间


但现在其实随着改变,我们在设计的时候,重点也是要随之改变的,大概有哪些改变呢,我们一起来看一下:


零零后踏入职场

现在的零零后,最大的也19岁了,过不了几年,就是他们踏入职场的时间;与此同时90后将全部人都踏入职场了,如果是90后中较大的人员,就已经踏入管理岗位了;


所以都会偏年轻化,而且这两代人和之前的80后的思维是不一样的,我们如果是现在接到办公室家具设计的订单的话,应该要考虑到几年后的因素。

 

办公室设计

办公室设计


科技提升

高新科技的发展和运用对办公空间设计造成了挺大的冲击,平板、笔记本正在逐步替代台式机电脑,移动办公已经盛行,职工的工作更为机动性和灵便。


对稀缺优秀人才的市场竞争

公司对优秀人才的要求、业务精优秀人才对更高岗位的期盼都将在将来两年进一步加重。有76%的在职人员都会持续找寻新的岗位。有整体实力和展望观念的公司,一定会高度重视工作环境,并把它当作吸引优秀人才的关键方式。

 

办公室


毕竟在员工未入职公司的时候,就会比较参考把办公环境,一个比较好的办公环境绝对是比较吸引人才的。了解更多:http://www.zhjs-design.com

 


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